Co je kariérové poradenství a kdy ho využít

Co je kariérové poradenství a kdy ho využít

Co je kariérové poradenství a kdy ho využít

Naše práce - kariéra je důležitou součástí našeho života. Jenže doba se rychle mění a změnila se a my přicházíme na to, že již se pro ni nechceme obětovat, není to pro všechny to nejdůležitější v životě. 

Pak přichází otázky jako: 

"Co je ta moje kariéra? Jaký smysl má v mém životě? A pak nás najednou napadne - Co je vůbec kariéra? Jaký vliv má na můj život? Vždyť já si nepřipadám nějak úspěšně, nedělám žádnou kairéru.."

Co je tedy kariéra?

Líbí se mi definice od Silvie Pýchové z příručky Kariérové poradenství na každý pád. Podle ní je kariéra:"Celoživotní cesta, během níž se mění podmínky na trhu práce a ve společnosti celkově".

Co je kariérové poradenství?

Určitě to není, jak bychom předpokládali, že se jdeme radit s nějakou autoritou, která nám řekne, co máme dělat a nebo kam jít studovat.

Na druhou stranu to je celý systém vzdělávání dětí a mladých lidí. Je to něco, co nám pomůže se zase na sebe podívat jinou optikou, než jsme zvyklí, pomáhá nám udělat ucelený obraz o sobě samých, v tom, jak fungujeme, jaké jsou naše vlastnosti, temperament, silné stránky, zájmy, jaké zkušenosti máme a čeho jsme dosáhli.

Jak říká Silva: "Kariérové poradenství tedy může mít jakoukoliv formu, která podpoří dítě, mladého člověka či dospělého v tom, aby se naučil orientovat v sobě a kontextu, ve kterém žije a bude žít v budoucnu."

Kdy může pomoci kariérové poradenství?

1. Když jste na rozcestí a chcete změnit obor své práce. 

2. Když chcete odejít ze současné práce jinam, ale bojíte se změn.

3. Když žák ZŠ hledá, jakou střední školu nebo obor si vybrat.

4. Když středoškolák hledá, na jakou vysokou školu jít.

5. Když hledáme práci a nevíme, kde hledat a co.

6. Když jsme maminka po rodičovské dovolené a chce jít zpět do práce a chce práci, která odpovídá jejím novým potřebám.

7. Když si připadáme nespokojeni se svou situací v práci.

8. Když se potřebujeme rozhodnout, zda podnikat nebo se nechat zaměstnat.

9. Když zjišťujeme, zda má naše práce pro nás nějaký hlubší smysl.

10. Když potřebujeme prozkoumat své kompetence, silné stránky a zkušenosti.

11. Cítíme, že nastal čas na změnu ve své profesní dráze.

12. Nevíme, jak se dále profesně rozvíjet.

13.Pomoc při přípravě životopisu, motivačního dopisu.

14. Pomoc při přípravě na pohovor nebo tzv. pracovní review.

15. Atd.

Cílem podle mého je se poznat a být spokojen/a se svým životem a prací. Z tohoto důvodu je součástí kariérka wellbeing.

Kontaktujte mne

Give us a call

604 109 374

Send us an email

[email protected]
Follow Me